Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein zentrales Gut für jedes Unternehmen. Krankheitsbedingte Ausfälle können jedoch nicht nur die betroffenen Mitarbeiter, sondern auch den Betriebsablauf und die finanzielle Stabilität eines Unternehmens erheblich beeinträchtigen.
Die Krankentaggeldversicherung bietet eine Reihe von Leistungen, die je nach gewähltem Tarif und Anbieter variieren können:
Bei der Auswahl einer Krankentaggeldversicherung sollten Unternehmen verschiedene Aspekte berücksichtigen:
Die Leistungszahlung beginnt nach Ablauf der vereinbarten Wartezeit, die je nach Vertrag zwischen 0 und 180 Tagen liegen kann.
Ja, in der Regel können alle Mitarbeiter, unabhängig vom Beschäftigungsgrad, über eine Krankentaggeldversicherung abgesichert werden.
Erkrankt ein Mitarbeiter während der Wartezeit, beginnt die Leistungszahlung erst nach deren Ablauf. Für die Zeit davor ist der Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung verpflichtet.
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